編者按：
為迎接黨的二十大勝利召開，本號特開設“喜迎二十大 浙科協十年”欄目，記錄省科協、部分基層科協和省級學會牢記時代責任、勇攀新高峰、努力開創中國特色科技社團發展新格局的生動實踐，激勵廣大科技工作者爭做建設科技強國、實現高水平科技自立自強的排頭兵。
自從中國計量大學宋春偉博士來“助力”後，浙江省義烏晶澳太陽能科技有限公司就再也不發愁小尺寸高功率組件的研發問題了。在浙江省科協“千博助千企”工作的支持下，博士創新站的建立，讓這家企業可以應對歐洲市場分銷商對小尺寸高功率組件的高需求，圍繞“182-54全黑組件的設計與開發”開展技術攻關，開發設計了一款大矽片小尺寸版型全黑組件產品，並實現全麵推廣量產，組件單兆瓦收益增加0.03元/瓦，折合年收益1080萬元/年。
高質量發展建設共同富裕示範區，是中央賦予浙江的光榮使命。為切實落實好這項工作，浙江省科協堅持新發展理念，緊盯中小企業高質量共富發展，於2021年8月啟動博士創新站建設，實施“千博助千企”促共富行動。
浙江博士創新站服務共同富裕示範區建設啟動儀式
這項工作以博士創新站建設為抓手，在激發產學研多方協同有效破解技術難題、促進科技成果轉化有力推動共同富裕、推動企業人才培養堅實打造發展動力等方麵取得成效。
規劃先行
找準定位正向引導
工作開展之初，浙江省科協就堅持規劃先行，完善頂層設計。他們將博士創新站建設工作列入《浙江省院士智力集聚工作“十四五”規劃》，並出台《關於推進博士創新站建設的指導意見》《浙江省博士創新站建設與管理辦法（試行）》《“千博助千企”促共富行動實施方案》。
有了政策保障，還需要打通流程中的各個環節。浙江省科協以“千博助千企”數智平台為突破口，從需求清單、場景清單、改革清單“三張清單”入手，搭建“V”字模型，對業務流程進行梳理分析，突破“產學研用”供需中的梗阻難題，搭建高校、科研院所、政府和企業共同參與的創新驅動發展模式。
同時，針對中小企業存在的“人才引不進、留不住，高端人才緊缺”的客觀問題，博士創新站建設對人才的引進不求所有，但求所用，以柔性引進、項目合作為主。在服務企業轉型發展時，按照“引創新資源、解技術難題、促成果轉化、助人才培養”的工作任務，在解決企業的技術難題時，按照“企業出題、科協析題、博士研題、共同解題”的思路進行。
在浙江省科協的推動下，各地市及高校、科研院所充分發揮積極性，先後出台相關支持政策，明確了組織、資金等保障，鼓勵青年博士把“論文”寫在產業上。
需求“浮上來”
資源“沉下去”
為了更好地發揮博士創新站服務產學研用、服務創新驅動的作用，浙江省科協以“千博助千企”數智平台強化數字賦能，一方麵把中小企業的需求“浮上來”，另一方麵把青年博士的資源“沉下去”，組織博士入企開展對接調研，洽談合作意向，在雙方同意的基礎上，建立博士創新站。
“千博助千企”數智平台駕駛艙
這樣的做法，最大的益處就是促進了科技成果轉化率。博士創新站能針對企業科技成果轉化率不高，以及一方麵科技成果在實驗室“沉睡”，另一方麵急需新技術的企業找不到成果的問題，以促進科技成果轉化為抓手，幫助企業破“難點”，通“堵點”，打通科技成果轉移轉化的“最後一公裏”，方便快捷地為優秀科研技術找應用場景，為有“痛點”的市場需求找到合適的技術路徑，讓“科研產品”轉化為“經濟效益”，從而快速推動企業技術進步，有力提升中小企業共富能力。
例如，浙江省寧波市明鳳漁業有限公司與浙江萬裏學院鄭俠飛博士合作，圍繞“甲魚種質選育”和生態養殖進行創新研究及技術成果轉化，幫助企業建立了“農業龍頭企業 科技（龜鱉研究所、博士創新站） 產業示範基地 合作社 農戶”的產業化運行模式，直接帶動全市及周邊計6萬畝魚塘開展魚（蝦）鱉混養新模式，社會效益明顯。
目前，浙江省科協博士創新站已累計促成產學研項目合作603項，引入238個科研成果落地企業並開展合作轉化。
服務創新主體
需求精準匹配
在設計之初，“千博助千企”就以“科技工作者滿意不滿意”“企業歡迎不歡迎”為導向，為科技工作者服務、為中小企業發展服務。
具體做法上，浙江省科協通過平台算法 服務的形式，根據企業需求，結合博士研究方向，自動配比對接，列出可能解決問題的最佳人選，推動企業需求與博士供給精準匹配。
泰順縣拓興農業開發有限公司博士創新站王五宏博士團隊
在利用信息化手段的同時，浙江省科協還通過技術經理人和科協工作者促進雙方交流合作，建立高校青年人才係統化服務地方的體製機製，解決青年人才的服務痛點，並通過青年博士智力支持，穩步提升中小微企業招才引才和科技項目管理的水平，最終達成互利共贏的目的。
同時，通過加強與人才部門、有關廳局和浙江省內高校的多跨協同，整合大數據局、科技廳、高校、地方等部門各層級信息，實現資源整合，借力助力，搭建校地企合作創新平台，促進地方、企業的人才引育。
博士創新站充分發揮人才智力集聚作用，引培帶動源源不斷的科技人才投身中小企業高質量共富發展中。截至目前，浙江省博士創新站共建站836家，其中在山區26縣建站284家，入駐企業1723家，入駐博士3386人，發布企業需求1693條，達成合作意向867項，專精特新“小巨人”66家。
博士創新站已成為中小企業高層次人才的“蓄水池”和“發動機”，以“科技夢”助推“共富夢”，形成人才合力，堅實打造企業發展的源動力。
來源：省院士專家服務中心
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(责任编辑：黄鹤翔)